Mediante el curso de Gestión de Recursos Humanos (RRHH), los alumnos conocerán las funciones de un departamento de Recursos Humanos, acerca de su organización y dirección, así como las relaciones con el resto de departamentos, estableciendo estrategias vinculadas a los objetivos generales. Se pretende formar al alumno para implementar cambios organizativos en entornos complejos y dinámicos. Es importante, además, que los alumnos sean capaces de realizar una Planificación Estratégica de los Recursos Humanos a fin de mejorar la competitividad de la empresa y potenciar su desarrollo.